X


Mobbing

Mobbing, MOBBING

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
MOBBING,
MOLESTOWANIE,
DYSKRYMINACJA
Dr Patrycja Zwiech
Problemy
pracowników
i nieetycznych firm
• Mobbing
• Molestowanie seksualne
• Dyskryminacja
MOBBING
szykanowanie w miejscu pracy
przez przełożonych
Mobbing polega na:
• Stwarzaniu złej atmosfery pracy, poprzez docinki,
okazywanie niechęci, nieliczenie się ze zdaniem,
upokarzanie wobec innych pracowników,
wyzwiska, wprowadzanie strachu, stwarzanie
sztucznych problemów;
•Nakładaniu niepienięznych kar, ograniczeń i
represji, zmuszaniu do pozostawania po
godzinach, zmuszeniu do zrobienia czegoś wbrew
przepisom;
• Straszeniu zwolnieniem z pracy.
Czy w ciągu ostatnich 5 lat zdarzyło się, że był Pan(i) w
pracy szykanowany(a) przez przełożonego? – badania CBOS
z 2002 roku.
nie, nigdy
tak, często
tak, rzadko
trudno powiedzieć
12%
1%
5%
82%
[ Pobierz całość w formacie PDF ]

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • kazimierz.htw.pl

    • Drogi uĚźytkowniku!

    W trosce o komfort korzystania z naszego serwisu chcemy dostarczać Ci coraz lepsze usługi. By móc to robić prosimy, abyś wyraził zgodę na dopasowanie treści marketingowych do Twoich zachowań w serwisie. Zgoda ta pozwoli nam częściowo finansować rozwój świadczonych usług.

    Pamiętaj, że dbamy o Twoją prywatność. Nie zwiększamy zakresu naszych uprawnień bez Twojej zgody. Zadbamy również o bezpieczeństwo Twoich danych. Wyrażoną zgodę możesz cofnąć w każdej chwili.

     Tak, zgadzam się na nadanie mi "cookie" i korzystanie z danych przez Administratora Serwisu i jego partnerĂłw w celu dopasowania treści do moich potrzeb. Przeczytałem(am) Politykę prywatności. Rozumiem ją i akceptuję.

     Tak, zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora Serwisu i jego partnerĂłw w celu personalizowania wyświetlanych mi reklam i dostosowania do mnie prezentowanych treści marketingowych. Przeczytałem(am) Politykę prywatności. Rozumiem ją i akceptuję.

    Wyrażenie powyższych zgód jest dobrowolne i możesz je w dowolnym momencie wycofać poprzez opcję: "Twoje zgody", dostępnej w prawym, dolnym rogu strony lub poprzez usunięcie "cookies" w swojej przeglądarce dla powyżej strony, z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody, przed jej wycofaniem.